[社]業績好調◎12･3月新店Open！店長候補･店舗staff

まずは接客や調理･発注などの店舗業務をお任せ｡1か月後くらいにあなたがお仕事に慣れてきたら､スタッフの教育やシフト作成など管理業務もお願いします｡ ハンバーガーづくりやレジ業務などのアルバイト･パートさんの仕事を覚えることからスタート！あなたに合わせて徐々に教えていきますので安心してください◎ 12/15･来年3月上旬新店舗open予定！賞与有り◎飲食店でも1週間の連休取得可能♪製造･管理経験が活かせる飲食の仕事◎ 世界的に人気のバーガーキングFC運営会社として中国地方中心に業績を伸す当社｡今回は広島3店舗での増員募集！社員の｢こんな風に働きたい｣という考えを尊重して｢転勤なし｣など働き方柔軟◎店長候補､店舗スタッフとしてお店がうまく機能するように考え管理していくことがメイン業務なので管理経験のある方も歓迎！飲食業界の経験有無よりも､当社で働きたいと思ってくれるあなたをお待ちしています♪ ◆社員の仕事は管理業務 もちろん忙しい時はキッチン､レジや接客などのフォローにも入っていただきますが､ 基本は店舗業務はAPさんにお任せして 発注などの在庫管理､ シフト作成･新人教育､新商品のスタッフへの知識落とし込みなどの人材管理､ 日々の売り上げ確認などの収益管理といった 様々な管理業務が正社員としての仕事です｡ 管理と言っても本部からのマニュアルがあるので安心してください◎ 例）発注：在庫目安３　実在庫をみて１なら２発注する　という感じ｡ 採用担当の坂本も元はメーカー現場出身｡ ｢あれ？これって生産管理と似てるから活かせる！｣と､思ったそう｡ ◆スタッフ･採用内定の方の働き方紹介♪ 当社は従業員さんに長く働いて活躍してほしいので 従業員さんそれぞれの働き方を尊重して勤務してもらっています｡ ●山陰スタッフAさん→｢転勤なし｣｢家庭があり早番希望｣で働きたい ●広島スタッフBさん→｢転勤OK｣｢連休をとって家族との時間も大切に｣ ●直近採用のCさん→｢ゆめタウン東広島で勤務したいので車の免許を取得してから正社員として働きたい｣ ◇自動車学校で免許取得を目指しつつAPで勤務､取得後社員としてスタート ●直近採用のDさん→｢今働いている会社は3月まで勤務予定｣ ◇3月までは入れる時に勤務｡3月以降店長候補としてスタート ◆業績好調のバーガーキングFC運営会社です 世界100か国､1万7800店舗以上あるバーガーキングの全国に10企業あるFC会社のうち､ 中国地方のFC店運営会社である当社｡ 鳥取･島根･広島で店舗を展開し､新店舗も続々オープンしています｡ 業績的にも､テイクアウト･ドライブスルーが好調で昨対120％の店舗もあり右肩あがり！ 当社は設立6年目と若い企業で明確なキャリアアップの道はなく､ 自分次第で会社の要職につける可能性もありますし､ 会社の推薦を得て本部のMGへのステップアップも可能◎ 働きながら､マネジメントスキルや経営のノウハウが身につき 将来､飲食での独立を考える人にもオススメ◎ 求人のポイント 社員の働き方を尊重◎｢転勤なし｣｢連休あり｣etc.昨対120％の店舗など業績好調の飲食FC会社◎未経験者ok！！ ここはあなたに約束します 飲食店は｢連休とか難しそう…｣｢転勤が頻繁にありそう｣｢残業が多そう｣そんなイメージをお持ちの方！当社はそんなことはありません！みゆき店の店長もこの間有給休暇を使い1週間お休みを取りました！転勤も希望を聞くので､どんどん希望を言ってOK！実際今いる社員は結構要望を出しています！(笑)残業も社員が店舗に3人やAPマーネージャーと連携しているので20h程度と意外と少ないんですよ！ ここは覚悟して欲しい 一般の長期休暇が繁忙期です｡お盆や年末年始､学校の夏休み･冬休み期間など､多くの人にとっての休日が飲食店にとっては繁忙期｡もちろん事前に申請をいただければ､時期をずらして連休や1週間休みも取ることはできますが､世間一般の皆さんと同じスケジュールで休みたいということは難しいです｡多くのお客様を笑顔にするためにも､みんなで協力しながら忙しい時期を乗り切りましょう！